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Adeo Conseil, cabinet spécialisé dans le management de la diversité et l’inclusion se demande dans sa newsletter des mois de juin / juillet « comment remettre en mouvement ce qui est figé » ?
L’occasion de parler des dispositifs inspirés du théâtre forum que propose L’effet Joule pour mettre les professionnels en mouvement. Merci à Emeline Simondet d’Adeo pour ce temps d’échange !L’interview complète est disponible ici